您的当前位置: 首页 > 要点专栏 > 学习贯彻党的十九大精神

湘潭市统计局2019年“党建领航工程” 实施方案

湘潭市统计局 xttj.xiangtan.gov.cn 发布时间:2019-05-15 【字体:

    2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会关键之年。为全面贯彻落实全市党务工作和组织工作会议精神,持续深入推进我局2019年度“党建领航工程”工作,根据《中共湘潭市委办公室关于印发<湘潭市“党建领航工程”2019年工作要点>的通知》(潭办〔2019〕13号)部署,结合我局实际,特制定本实施方案。
    一、突出以政治建设为统领,全面推进领导班子建设“火车头”计划
    1.深入推进领导班子思想政治建设。学习宣传贯彻落实好《中共湘潭市委关于树牢“四个意识”坚决做到“两个维护”进一步加强党的政治建设的实施意见》,按照市委统一部署和要求,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》,按要求逐级做好请示报告工作,把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。加强理想信念教育,依托党性教育基地,组织开展红色家书诵读、过集体“政治生日”等活动。
    2.严格落实中心组学习制度。按照市委实施意见和市直机关工委的部署和要求,结合工作实际,完善党组理论学习中心组学习制度,制定党组理论学习中心组年度学习计划。每月至少组织理论学习中心组成员集中学习一次并及时向市理论学习中心组报告学习情况。
    3.严格执行领导班子思想政治建设联系点制度。联点领导按照规定参加所联系党组织的组织生活会,每年至少到联系点上一次党课,听取两次联系点工作情况汇报,对联系点单位存在的突出问题进行深入剖析,加强工作指导,解决实际困难。
    4.进一步提升领导干部能力水平。领导干部积极参加脱产培训和网络学院学习。每天参加“学习强国”平台学习,每周学习积分达到70分以上。参加2019年湖南省干部教育培训网络学院在线学习,网络培训总学时不少于50学时。参加“国家统计系统在线学习平台”学习,每人不少于40学时。
    二、积极推进干部队伍“后备军”计划
    按照市委的统一安排,认真做好挂职干部“派进派出”及管理服务工作。通过支部换届,将思想政治过硬、业务能力强的正科实职和以下干部充实到党务干部队伍。继续加大局机关干部职工轮岗交流力度,将业务科室和非业务科室的干部职工进行岗位调整,切实做好工作交接和衔接工作,确保各项工作圆满完成。
    三、认真落实谈心交心计划
    1.坚持谈心交心工作常态化。机关各级党组织要把开展谈心交心工作作为宣传讲解政策、传递组织关爱、凝聚思想共识的重要举措,推动谈心交心活动落到实处、取得实效。谈心交心应与纪检监察提醒谈话相结合,一般每半年开展一次以上。一般以“一对一”个别直接交谈为主。
    2.严格落实“四必谈”工作制度。在干部职务调整、思想波动、情况反馈、告诫提醒时,办公室和机关党委要安排专人与当事干部谈心谈话。健全和完善工作台账,及时汇总谈心交心情况,分析干部队伍思想动态,有针对性地提出加强干部教育、管理和监督的措施,进一步形成行之有效的关爱激励机制。
    四、深入推进“政治定力、执行力、公信力”提升计划
    1.持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神。必须把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习、“三会一课”和主题党日活动的重要内容,通过开展微党课、集中学习讨论等多种形式的活动,积极引导和带动党员干部强化理论武装,提升党性修养,理论联系实际,提高工作水平,提升政治定力。
    2.坚持问题导向,扎实抓好巡察反馈问题整改工作。结合党组书记抓基层党建述职和2018年度党组领导班子民主生活会查摆的问题以及巡察反馈问题进行“回头看”,及时主动抓好整改落实,制定时间表、任务书和路线图,抓好整改落实,提升执行力。
    3.继续推进“四责四诺”“五联五问”大调研活动,稳步提升公信力。组织局机关各单位和每名干部职工依责对外公开承诺,接受党员和群众监督。每月建立目标任务台账,真正做到“我承诺、我负责、我落实”。领导干部带头深入企业、项目、联系点等基层一线就企业发展、项目建设和基层党建等开展调研活动,了解真实情况,解决实际困难。领导班子成员要带头撰写1-2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告,并促进调研成果的转化运用。
    五、扎实推进夯基固本计划
    1.巩固提升党支部“五化”建设成效。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,组织开展学习条例知识竞赛活动。组织党务工作者参加各类业务培训班,组织入党积极分子参加市直机关工委举办的入党积极分子培训班。在局机关第一、二党支部换届后组织全体党务工作者进行一次党建工作业务培训,努力提升党务干部党建工作能力素养。巩固提升局机关第一、二党支部“五化”建设水平,推进局机关离退休干部党支部争创“四星”党支部。
    2.加强党员教育管理监督。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度,推动全面从严治党落实到每个支部每名党员。突出政治标准,严格按程序发展党员。严格执行党员积分制考核管理,依规稳妥处置不合格党员。做好党费收缴、使用和管理工作。认真落实党内关怀帮助办法,严格落实谈心谈话制度,经常开展谈心交心活动,调动党员干部干事创业的积极性。
    六、加强组织领导
    1.强化工作责任。机关各级党组织要坚定不移担负起全面从严治党的政治责任,切实以“党建领航工程”引领各项工作全面进步。领导班子成员要严格落实从严治党主体责任。党组书记负总责,亲自抓;分管负责人履行直接责任人责任,直接抓;局机关各单位要各司其职,密切配合,抓好各项计划的推进落实,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
    2.落实经费保障。把推进“党建领航工程”工作经费纳入年度党建工作经费预算,为各项计划顺利推进提供经费保障。强化经费监督管理,对经费的执行落实、管理使用等情况进行严格管理。
    3.严格督促检查。机关党委和办公室要认真做好督促检查、跟踪落实、考核评价等工作,把“党建领航工程”纳入各党支部年度党建述职评议考核的重要内容,健全“每季度一调度、半年一小结、年底总考核”的工作机制,确保各项计划有序推进、取得实效。对履行责任不到位、工作推进不力的,要及时通报批评、限期整改;情节严重的,要对其党组织负责人严肃处理,坚决防止做表面文章、搞形式主义。
    4.营造良好氛围。结合学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分运用报刊、互联网、微信公众号等媒介,大力宣传“党建领航工程”推进过程中的经验做法、突出典型、先进事迹,营造良好氛围。



来 源:机关党委 责任编辑:范小峰